Tags : Comment reconnaître un profil 7-épicurien ? - Quels sont les métiers adaptés au profil 7-épicurien ? - Quels sont les points fort du profil 7-épicuriens ? -

L’ennéagramme, donne le nom au profil 7 – l’épicurien.

Profil Sept ressent le besoin motivationnel de vivre pleinement sa vie et d’éviter la douleur. Il apprécie le sentiment de liberté et se concentre sur l’optimisme, l‘inspiration et la prise d’opportunités lorsqu’ils se présentent. Sept aborde la vie comme une aventure et apprécie d’être ludique et spontané.

Dans le meilleur des cas, d’autres feront l’expérience de l’épicurien comme étant heureux et serein, quand ils seront capables d’embrasser la sobriété et de devenir présents à eux-mêmes et au monde qui les entoure. Cependant, d’autres peuvent ressentir Sept comme impulsif, non engagé et non focalisé, car ils sont distraits par leur quête insatiable d’épanouissement et par la peur de l’échec.

Sept – une personne très créative

« L’avenir est plein de possibilités passionnantes et je dois tout vivre ! Je vais bien, je mérite ce que je veux. Quelle est la prochaine étape ? Je dois aller de l’avant, je dois avoir ma liberté. »

Pour améliorer son côté malsain, nombreux sont les Épicuriens qui s’adonnent à des pratiques de sophrologie et d’autres qui préfèrent se tourner vers la relaxation ou même la méditation.

Manifestation positive du profil 7 – Épicuriens

Les Sept sont enthousiastes à propos de presque tout ce qui attire leur attention. Ils abordent la vie avec curiosité, optimisme et sens de l’aventure, comme des « enfants d’une confiserie » qui regardent le monde avec des yeux écarquillés, ravis de toutes les bonnes choses qu’ils vont vivre. Les épicuriens sont audacieux et vifs, poursuivant ce qu’ils veulent dans la vie avec une joyeuse détermination. Ils ont une sorte de « nervosité » impertinente.

Traits positifs en milieu professionnel

Les sept sont souvent doués d’un esprit rapide et agile, et peuvent être des apprenants exceptionnellement rapides. C’est vrai à la fois de leur capacité d’absorber l’information (langage, faits et procédures) et de leur capacité d’apprendre de nouvelles habiletés manuelles. Ils ont tendance à avoir une excellente coordination corps-esprit et dextérité manuelle (dactylographie, jeu au piano, tennis). Tout cela peut faire d’un Sept la quintessence de la « personne de la Renaissance ».

Le type 7 a tendance à s’épanouir dans des environnements actifs qui font appel à leur pensée créative et à leur imagination. Ils aiment le travail innovateur et passionnant qui leur permet d’explorer constamment de nouvelles possibilités.

Sept, un hyperactif

Sept se sent bien au travail lorsque….

  • Ils explorent constamment de nouvelles idées.
  • Leur patron leur donne du nouveau travail tous les jours.
  • Leurs pairs passent du temps avec eux en dehors du travail.
  • Leurs subordonnés directs leur offrent des idées créatives.

Les emplois communs pour les personnes avec le type de personnalité Ennéagramme 7 sont :

  • Artiste
  • Rédacteur de voyage
  • Photographe
  • Architecte d’intérieur
  • Barman
  • Publiciste
  • Agent de voyage
  • Guide touristique

Traits positifs sur le plan relationnel

Les Sept peuvent être des partenaires enthousiastes et amusants, surtout pour ceux qui sont typiquement plus réservés et pratiques. Lorsqu’ils sont en relation avec un autre épicurien, il est important qu’ils travaillent ensemble pour examiner attentivement les conséquences de leurs actions avant de prendre des décisions hâtives.

épicurien
Un partenaire merveilleux

Dans une relation amoureuse, les épicuriens apportent des forces comme….

  • Un enthousiasme et un optimisme sans bornes
  • S’adapter facilement à des circonstances nouvelles et imprévues
  • Encourager fréquemment son partenaire à essayer de nouvelles choses.

Manifestation négative du profil 7 – Épicuriens

Ironiquement, la curiosité et la capacité d’apprentissage rapide de Sept peuvent également créer des problèmes pour eux. 

Traits négatifs en milieu professionnel

Parce qu’ils sont capables d’acquérir de nombreuses compétences différentes avec une relative aisance, il leur devient plus difficile de décider ce qu’ils veulent faire d’eux-mêmes. Par conséquent, ils ne valorisent pas toujours leurs capacités comme ils le feraient s’ils devaient lutter pour les acquérir. 

Un épicurien, toujours à la recherche de nouvelles expériences
Un épicurien, toujours à la recherche de nouvelles expériences

Les sept s’ennuient facilement et les tâches banales ou répétitives peuvent les abattre. Ils rechercheront donc activement l’excitation et essaieront de nouvelles choses, laissant souvent les tâches inachevées lorsqu’ils lancent quelque chose de nouveau. Cependant, lorsque les Sept sont plus équilibrés, leur polyvalence, leur curiosité et leur capacité d’apprentissage peuvent les mener à des résultats extraordinaires.

Les Sept ont tendance à speeder

Les sept craignent d’être privés ou de manquer d’excitation. Ils ont tendance à éviter les calendriers et les plans concrets qui leur empêchent de saisir les occasions de dernière minute. Parfois, ils ont de la difficulté à se concentrer sur la tâche à accomplir, surtout s’ils estiment que cela les empêche de vivre une expérience plus intéressante.

Les sept se sentent épuisés au travail lorsque….

  • Ils sont coincés ou ennuyés dans leur position.
  • Leur patron leur donne de petites tâches répétitives.
  • Leurs pairs sont distants et réservés.
  • Leurs subordonnés directs manquent d’énergie et d’optimisme.

Traits négatifs sur le plan relationnel

Dans les relations amoureuses, Sept peut avoir des problèmes à

  • S’engager auprès d’une seule personne ou s’installer
  • Faire face à des émotions ou des conversations négatives
  • Être à l’écoute de son partenaire

Le centre instinctif intérieur du profil 7-Épicurien

Être tout le temps au taqué, c’est la meilleure description du profil 7 – l’épicurien. Découvrons toutes les facettes de cette personnalité.

   Profil 7-Épicurien

Fierté Optimiste, joyeux, toujours de bon humeur, excellent communicateur
Moteur  Être occupés
Valeurs  Conserver leur liberté et leur bonheur, éviter de rater des expériences enrichissantes, 
Croyance Se sentir comblés et satisfaits
Quête Satisfaction, toujours en quête de nouvelles expériences
Attention Auto-absorbé, dispersé, non engagé
Points forts extravertis, optimistes, polyvalents et spontanés. Ludiques, pleins d’entrain et pratiques,
Points à améliorer Maintenir le cap dans leur travail et leurs relations
Tâches ultimes Ralentir, être dans le moment présent et apprendre à tolérer sa propre souffrance et celle des autres

Pour mieux s’entendre avec le type 7, prenez connaissance des choses qu’il aime et de celles qu’il n’aime pas.

Profil 7 aime

  • Poursuivre de nouvelles opportunités ou expériences
  • Satisfaire des désirs
  • Être entouré de gens
  • Justifier les actions des autres pour éviter d’être contrarié
  • Donner la priorité au plaisir et rester optimiste

Profil 7 n’aime pas

  • Les tâches répétitives
  • Ne rien faire
  • Être perçu comme égocentrique ou vaniteux
  • Se sentir insignifiant ou inutile pour les collègues de travail
  • Négativité de leur entourage
  • Trop de temps seul
  • Routine inutile et ennuyeuse
  • Manque de choix ou de liberté

Les moyens d’aider ce grand aventureux

Les personnes avec une personnalité de type Ennéagramme sept ont tendance à être enthousiastes, aventureux, et spontanés dans leur comportement. Ils adorent chercher de nouvelles expériences. Ils sont axés sur les gens et aiment poursuivre de nouvelles relations. Cependant, ces aventuriers se défendent en justifiant ou en rationalisant leurs sentiments négatifs. Ils ont tendance à se convaincre que s’ils se sentent tristes ou blessés, c’est un malentendu de leur part.

Apprendre à lâcher prise

Pour les aider, il faudrait les apprendre à prendre le temps d’affronter et de travailler à travers les émotions négatives. Il faudrait les encourager à trouver de la valeur dans ce qu’il y a devant eux. La thérapie à adopter dans ces cas serait la sophrologie.

Il est aussi très important de savoir quels types d’activités leur donnent de l’enthousiasme à chaque t quelles activités vont drainer leur énergie en superflu. Il faut leur apprendre à ralentir pour réfléchir et traiter les idées. Vous pouvez les proposer les services d’un hypnothérapeute ou de se tourner vers la méditation.

Quels sont les 9 profils de l’ennéagramme ?

La figure de l’ennéagramme décrit 9 types de personnalité de manière précise sur la carte de la psyché en forme d’étoile à 9 branches. Chaque profil interagit avec les autres typologies de façon ordonnée. Découvrez-les.

  1. Perfectionniste
  2. Aidant
  3. Compétiteur
  4. Original
  5. Savant
  6. Loyaliste
  7. Épicurien
  8. Leader
  9. Médiateur