Tags : Comment aider un compétiteur type 3 ? - Comment reconnaître un compétiteur type 3 ? - Quelles sont les faiblesses du compétiteur type 3 ? - Quels sont les traits caractéristiques d'un compétiteur type 3 ? -

L’ennéagramme est un modèle de psychologie humaine qui décrit neuf types fondamentaux de personnalité. Voici les caractéristiques de base du profil 3 – Le compétiteur.

Le profil 3 – le compétiteur est susceptible de valoriser les réalisations et veut être le meilleur. Par conséquent, l’efficacité, les résultats, la reconnaissance et l’image sont très importants pour eux. Ils s’efforcent de réussir dans le domaine qu’ils ont choisi et ont tendance à être très flexibles et prêts à s’adapter pour atteindre leurs objectifs.

« Le monde valorise les gagnants. Je dois réussir à tout prix.  Il faut que j’évite l’échec. Je suis ce que je fais – pour gagner ma place, je dois être le meilleur dans ce que je fais. »

Personnalité compétiteur
Type 3 un vrai gagnant

Parce qu’il est essentiel pour le profil 3 d’exiger une validation externe, ils tentent souvent, consciemment et inconsciemment, d’incarner l’image de succès que leur culture l’exige. Ils s’attirent des ennuis lorsqu’ils confondent le vrai bonheur, qui dépend des états intérieurs, avec l’image du bonheur.

Si profil 3 a un « bon » travail et un compagnon « séduisant », il pourrait s’adonner à un acte d’auto-illusion en se convaincant que ni son travail, ni son compagnon ne répondent à ses besoins profonds. Même si ceci est une trahison de soi.

Même les profils 3 qui ont « réussis » leur vie, qui semblent généralement très heureux, cachent souvent un sentiment profond d’insignifiance. La réalisation de l’image ne satisfait jamais tout à fait. À ce moment-là, ils auront besoin de se tourner vers des thérapies comme la sophrologie ou l’hypnose  et par conséquent

Manifestation positive du profil 3 – aidant    

Les personnes de ce type de personnalité ont besoin d’être validées afin de se sentir dignes ; elles poursuivent le succès et veulent être admirées.

Traits positifs en milieu professionnel

Ils sont souvent travailleurs, compétitifs et très concentrés dans la poursuite de leurs objectifs, qu’il s’agisse d’être le meilleur vendeur de l’entreprise ou la femme la plus « sexy » de leur cercle social. Ils trouvent généralement un domaine dans lequel ils peuvent exceller et trouver ainsi l’approbation externe dont ils ont si désespérément besoin.

Dans le meilleur des cas, ceux qui travaillent avec le profil 3 diront que ce sont des personnes qui travaillent dur, qui ont des principes et qui sont réceptives et qui offrent au monde les cadeaux de l’espoir et de l’intégrité. Ce sont de bons travailleurs qui savent comment gravir les échelons.

Esprit compétiteur
Le compétiteur, prêt à toujours briller

En étant orienté vers un but, il est facile pour le compétiteur d’exceller dans n’importe quel domaine qu’il choisit. Il travaille d’arrache-pied en restant concentré sur l’atteinte de ses objectifs. Des attitudes qui assurent presque toujours le succès au travail.

Les entreprises aiment les personnalité 3, parce que celles-ci s’épanouissent dans un environnement stressant et compétitif. Beaucoup d’entreprises sont dirigées par eux. Ce sont de grands leaders. Ils sont bons dans tout ce qu’ils font.

Traits positifs sur le plan relationnel

Les compétiteurs sont connus pour leurs aptitudes sociales et leur réseautage. Ils savent comment faire travailler une foule, et ils se comportent avec  confiance. Le compétiteur est socialement compétent, souvent extraverti et parfois charismatique. Il sait se présenter, est sûr de lui, pratique et motivé. Profil 3 a beaucoup d’énergie et semblent souvent incarner une sorte de joie de vivre que les autres trouvent contagieuse. Les trois sont souvent généreux et sympathiques, mais sont difficiles à connaître vraiment.

Manifestation négative du profil 3 – Compétiteur

Le profil 3 connaît relativement des difficultés surtout lorsqu’ils sont en relation avec quelqu’un qui est moins centré sur les autres, ils doivent veiller à communiquer leur besoin d’appréciation et leurs actes de service.

Traits négatifs en milieu professionnel

Le besoin sur-exprimé de réussite du profil-3 peut sembler auto-importent et inconstant. Cela découle d’un sentiment d’estime de soi qui est fondé sur ce que les compétiteurs font, plutôt que sur ce qu’ils sont. Mais, bien que le compétiteur ait tendance à réussir dans n’importe quel domaine où ils concentrent leurs énergies, ils ont souvent secrètement peur d’être ou de devenir des « perdants ».

S’ils travaillent avec un autre type 3, il faut qu’il y ait un partage clair et reconnu des responsabilités, pour éviter de les submerger.

Traits négatifs sur le plan relationnel

Trois peuvent parfois trouver l’intimité difficile. Leur besoin d’être validé pour leur image cache souvent un profond sentiment de honte sur ce qu’ils sont vraiment. Honte qu’ils craignent inconsciemment de voir démasquée si un autre s’approche trop de lui. Lorsqu’ils ne sont pas en bonne santé, leur narcissisme prend une mauvaise tournure et ils peuvent devenir de sang froid et impitoyables dans la poursuite de leurs objectifs.

Profil 3 plan relationnel
Sentiment de honte chez le profil 3

Bien qu’ils soient sympathiques, charismatiques et extravertis, il n’est pas si facile de se rapprocher d’un profil 3. Ils portent bien leur masque et leur besoin de protéger leur image peut leur faire craindre l’intimité. Au fond d’eux, ils sont vraiment peu sûrs d’eux, et ils ne veulent pas qu’on voit leurs insuffisances quand ils s’approchent de trop près.

Le centre instinctif intérieur du profil 3-Compétiteur

Exceller, c’est la façon dont profil 3 s’assure de leur valeur. Découvrez toutes les caractéristiques de cette personnalité.

   Profil 3-Compétiteur

Fierté Atteindre les objectifs et atteindre les cibles
Reconnaissance des réalisations
Avoir la « bonne » image
Moteur La vanité, basée sur le maintien d’une bonne image et le succès.
Valeurs Axée sur les objectifs
Énergique
Auto-assuré
Poussé
Croyance J’ai du succès, je suis un gagnant.
Quête être précieux
Attention Difficile à connaître
Mets sur les façades
Accros du travail
Toujours « On »
Points forts Optimiste
Travailleur acharné
Compétitif
Très concentré
Sociable
Pratique
Charismatique
Compétent
Un bon fournisseur
Un Motivateur
Points à améliorer Conscient de l’image et du statut
Besoins de validation de la part des autresLâcher prise de l’image et de la personnalité sociale et trouver son essence intérieure.
Tâches ultimes Surmené, impatient, compétitif

Pour mieux s’entendre avec le type 3, prenez connaissance des choses qu’il aime et de celles qu’il n’aime pas.

Profil 3 aime

  • Joignez-vous à eux dans leurs activités, atteignez les cibles et soyez reconnus pour cela. Trois adorent ça.
  • Montrez-lui que vous lui accordez de l’importance, et pas seulement à ses réalisations.
  • Si vous êtes amoureux d’un trois, dites-le et montrez-lui ce qui est important pour vous.
  • Encouragez-les à accorder de l’attention à leurs sentiments.
  • Appréciez leurs efforts.
  • Aidez-les à conserver l’image qui leur est si précieuse.
  • Pour exceller dans tout ce qu’ils font, les Trois doivent être concentrés. Ne les chargez pas d’émotions négatives si cela peut être évité.
  • Assurez-les que vous les trouvez déjà impressionnants et dites-leur pourquoi.

Profil 3 n’aime pas

  • Les critiques
  • Paraitre inutile
  • Être jugé sans valeur
  • Les critiques injustes

Les moyens d’aider le type 3

La plus grande peur d’un compétiteur est de devenir un perdant, un bon à rien…. un nul. Cependant, le besoin constant de performance peut être épuisant. Nous devons tous être capables de baisser notre garde de temps en temps, et d’éteindre. Essaie de dire ça à un profil 3. La compulsion de réussir est si profondément enracinée dans leur personnalité, qu’ils ne savent pas comment être autre chose.

Les problèmes peuvent commencer lorsque les Trois confondent le vrai bonheur avec l’image qu’ils essaient de projeter au monde. Lorsqu’ils ont un « bon » travail et un partenaire « attrayant », ils peuvent être prêts à se faire croire qu’ils sont heureux, même s’ils ne le sont pas, simplement pour entretenir la façade. La plupart des Trois à succès semblent assez heureux à l’extérieur, mais au fond, il y a un vide qui ne peut être comblé par l’image de succès qu’ils s’efforcent tant de maintenir.

La sophrologie pour nous libérer de nos maux

Les trois utilisent le mécanisme de défense de l’identification pour éviter l’échec et maintenir une image de soi comme étant « réussie ». L’identification est une sorte de jeu de rôle omniprésent et de perte d’image.

En tant que types de sentiments qui mettent tout dans la productivité et les résultats, les Trois peuvent accumuler beaucoup de tension autour de leur poitrine et de leur cœur. Il faut faire attention aux crises cardiaques précoces ou à l’affaiblissement du système immunitaire. Sous une forte couche de tension thoracique se cache généralement une profonde tristesse due à la perte de contact avec l’intérieur de soi. Pour se débarrasser de ce stress et cette anxiété, le compétiteur devrait s’adonner à des séances de psychohypnose ou de sophrologie pour qu’ils apprennent à lâcher prise et à être plus juste envers eux-mêmes.

Quels sont les 9 profils de l’ennéagramme ?

L’outil ennéagramme décrit 9 types de personnalité à savoir la carte de la psyché . Tous les profils entrent en interaction entre eux. Découvrez-les.

  1. Perfectionniste
  2. Aidant
  3. Compétiteur
  4. Original
  5. Savant
  6. Loyaliste
  7. Épicurien
  8. Leader
  9. Médiateur